Seus filhos podem ser sócios sem complicação — veja como organizar isso hoje

Saudações, partner!

Você já se perguntou como organizar a sociedade da sua empresa com seus filhos, especialmente quando cada um tem um papel diferente?

Um empresário me contou recentemente:

"Tenho três filhos — um não quer saber da empresa, outro ajuda no financeiro, e o terceiro quer assumir a gestão. Como faço para estruturar isso sem confusão?"

Aqui está a resposta que ele precisava — e que você também pode usar:

• Sócio não é sinônimo de administrador. Seu filho que não quer se envolver pode ser sócio e receber dividendos sem precisar trabalhar na empresa.
• Para os filhos que querem participar ativamente, defina claramente seus papéis, como diretor financeiro e CEO, e vincule os ganhos ao trabalho via pró-labore, remuneração variável e stock options.
• Definir essas regras hoje significa evitar conflitos futuros que podem destruir o que você construiu.

Não espere para resolver isso até que seja tarde demais. Empresários que deixam essa organização para depois acabam enfrentando perdas irreparáveis — tempo, dinheiro e, principalmente, controle da empresa.

Se você quer um passo a passo simples para estruturar sociedades familiares, garantir controle e evitar dores de cabeça, o Guia Sociedade Inabalável é o que você precisa.

Link: https://ojogodoequity.com.br/guia-sociedade-inabalavel/

Kim Ferreira de Melo.
Advogado Especialista em Societário/M&A.
Autor de "O Jogo do Equity".
Sócio fundador do Corplaw Advogados.