Quanto maior o seu sonho, mais importante é o seu time!
Saudações, partner! |
Avalie o impacto para sua empresa caso esse funcionário saísse hoje. No caso concreto, o funcionário curava uma dor gigante: toca a operação praticamente sozinho e o empresário estava focado em outras áreas, como marketing para acelerar o crescimento. |
Para o contexto deste empresário, uma solução inteligente é transferir uma pequena parte da sociedade de imediato — uma participação minoritária entre 0,1% e 5%, por exemplo — e oferecer uma opção de compra de quotas adicionais com vesting. |
Assim, o empresário conseguiria reter o colaborador valioso, garantindo que ele permaneça e contribua para o crescimento da empresa. |