Saudações, partner! |
Recentemente, um empresário me procurou com uma situação muito comum que pode afetar a qualquer tipo de empresa: |
"Meu sócio tem 90%, já é idoso e eu tenho 10%. Tenho medo de ter problemas na administração da empresa quando ele morrer. |
Acordo de Sucessão das Quotas. Ele precisa estruturar um acordo de sucessão das quotas da empresa. Como o sócio majoritário tem 90%, apenas com a aprovação dele você conseguirá alterar o contrato social para incluir um regramento que possa te proteger. |
Recomendação 1. Em caso de falecimento do sócio majoritário sejam 100% liquidadas e pagas, bloqueando a entrada dos herdeiros na sociedade. Dessa forma, o empresário manteria o controle total da empresa, mas teria uma grande conta a pagar aos herdeiros. Para isso, sugeriria um parcelamento em 60 meses, o que protegeria o fluxo de caixa da empresa. |
Recomendação 2. A outra alternativa seria permitir a entrada dos herdeiros na sociedade. Nesse caso, o empresário poderia se antecipar a um acordo com os herdeiros, com a participação ativa do sócio majoritário, para definir as regras que vão reger a administração, de modo a garantir, por exemplo, uma "cadeira" como executivo e distribuição de dividendos obrigatória para remunerar o capital. |
Criei o Guia Sociedade Inabalável um treinamento estratégico para empresários que querem evitar problemas com sócios, criar alianças e expandir. |