Os talentos da sua empresa são mais valiosos que você imagina...

Um dos principais desafios de qualquer empresário é a atração e retenção de talentos. Sem um bom time não há como suportar um rápido crescimento!

Recentemente, fizemos um movimento de transferir um percentual minoritário do Corplaw Advogados (minha empresa) para um colaborador-chave da equipe.

Fizemos isso por três motivos:

Consideramos que o prejuízo de perdê-lo no médio/longo prazo é maior do que quando comparado com ceder uma pequena parte da empresa e tê-lo como sócio.

Nos últimos 4/5 anos ele comprovou estar completamente alinhados a nossa cultura, conquistando a minha confiança e a do meu sócio, Thiago.

Ele liderou importantes projetos internos que elevou a empresa para um outro patamar.

Isso é o Jogo do Equity.

Você pode fazer isso através de várias formas, por exemplo, transferindo as quotas para o colaborador (ele se torna sócio imediatamente), negociando um acordo de vesting ou um acordo de stock options.

As empresas que mais crescem no mundo utilizam dessa força negociar com empresas maiores, veja:

A Rockset foi comprada pela OpenAI, dona do famoso ChatGPT, tanto para fortalecer análise de dados (tecnologia), quanto para fortalecer suas competências ao incorporar os membros da equipe (talentos) na OpenAI.

Entenda melhor. A Rockset é uma startup especializada em busca e análise de dados empresariais e o objetivo da venda foi integrar a sua tecnologia na plataforma da OpenAI, melhorando a capacidade de transformar dados em inteligência acionável para clientes empresariais e desenvolvedores.

Além da tecnologia. Os talentos da equipe da Rockset se juntarão à OpenAI, fortalecendo o time com suas competências específicas.

Curiosidade. A Rockset foi fundada por ex-funcionários do Facebook, levantou US$ 44 milhões em agosto passado, totalizando US$ 105 milhões em financiamento até o momento.

O que você acha que aconteceria se a Rockset não tivesse os talentos da sua empresa como sócio, ou em um acordo vesting ou com acordo stock options com seus melhores talentos?

Eu te digo: a OpenAI, provavelmente, iria convidar os talentos da Rockset a virem desenvolver a tecnologia e para trabalharem pra ela.

Sendo assim, sabendo que os talentos da sua empresa são valiosos, nada melhor do que se antecipar e buscar estratégias de retê-los dentro da empresa, não mesmo?

Quer aprender a negociar quotas da sua empresa, assim como, fizeram a Rockset e a OpenAI e aprender a jogar o jogo do equity? Acesse este link.

Kim Ferreira de Melo.
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