7 em cada 10 sociedades no Brasil acabam por causa de conflitos

Saudações, Partner!

Você sabia que 7 em cada 10 sociedades no Brasil acabam por causa de conflitos entre sócios? Esses conflitos podem ser silenciosos e devastadores, mas a boa notícia é que existem sinais que você pode identificar antes que seja tarde demais.

Em 10 anos de experiência, já vi centenas de empresas falharem por ignorar sinais críticos de desalinhamento entre os sócios. São sinais tão sutis que muitos empresários só percebem quando já é tarde demais para agir.

Aqui estão 4 sinais fatais que podem estar colocando a sua sociedade em risco:

Divergência nas decisões estratégicas. Quando um sócio quer expandir e o outro quer manter tudo como está, a empresa fica paralisada. É como um carro com dois motoristas indo em direções diferentes.

Comunicação tóxica ou inexistente. As reuniões viraram campo de batalha? Ou, pior ainda, vocês nem conseguem mais sentar para conversar? Este é um alerta vermelho que não pode ser ignorado.

Desequilíbrio na dedicação. Se você sente que carrega a empresa nas costas enquanto seu sócio só colhe os frutos, esse ressentimento pode crescer e explodir a qualquer momento.

Desalinhamento de valores. Quando os princípios e a visão de futuro não estão mais alinhados, a ruptura é apenas questão de tempo.

Mas a boa notícia é que há solução.

• Realinhamento societário: tentativa de através de reuniões direcionadas seja possível resolver as divergências e firmar um acordos para continuidade da sociedade.
• Dissolução planejada: acontece quando, apesar dos sócios terem decidido romper a sociedade, a dissolução acontecerá de forma planejada para reduzir os impactos na empresa.
• Reestruturação do controle da empresa: acontece quando os sócios decidem manter a sociedade com um acordo societário, porém, um deles decide vender parcialmente suas quotas para o outro que assume o controle da empresa.

A pior decisão que você pode tomar é não tomar decisão alguma.

Quer evitar problemas com sócios e criar alianças sem perder o controle da empresa? Leia o Livro O Jogo do Equity.

Kim Ferreira de Melo
Fundador do Corplaw Advogados
Advogado Especialista em Societário/M&A
📖 Autor do livro O Jogo do Equity
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